ипу ипу уомен джыдао дао! от этой идеомы мои китайские коллега кончали сразу на рабочем месте. "все что знал - рассказал" (с)
Отцовский институт занимался практически всем капитальным строительством в Вооружённых Силах. Он уже был в отставке, но его ученики и сослуживцы рассказали, что всё построенное военными - как стояло, так и стоит, ни единой трещинки. Там огромную магнитуду насчитали именно по разрушениям.
Ну, а что строили армяне... Если в google поискать например "спитак бетон из песка", то много чего найдется. Например: https://mir24.tv/articles/16338805/tragediya-spitaka-10-ballov-po-shkale-halatnosti
ой, какое же оно хлипкое будет! и так с этими смартфонами носишься как с фаберже - нидайбох упадёт с высоты кармана. да как бы не сесть на него - уже гнутый перегнутый. а тут тебе и раздвижечка, и экранчик тянущийся. даже если не фейк - сломается раньше, чем выйдет новая версия.
Вроде как китайцы молодцы. Автопром растет очень прилично например. Особенно электрические тачки. Автопилоты всякие делают. Четвёртый год работаю в разных китайских автомобильных стартапах. Но местным там не завидую. Американские отделения они не так сильно напрягают, стараются соответствовать здешней рабочей культуре. Но совещания в 10 вечера и иногда в полночь это норма. Я лично до 2 дня не сажусь работать и ночью пашу из-за этого. В основном это из-за сдвига во времени между офисами. Но вот в китайском офисе моей текущей конторы людей выжимают. Надо приходить и отмечатся в 8.30 утра. Иначе штраф. Если работал пол ночи то никого не волнует. У нас штрафуют многих ответственных ребят которые пашут до поздна и задерживаются утром. Каждая вторая суббота официально рабочая. В авральные месяцы выходных почти нет. Очередной начальник спросил какого хрена наша команда в китае уходит домой так рано в 10 вечера. У нас ответственный период. Вы что, лучшая команда в мире? Работайте больше! Это называется Хуайвей стиль. Ну контора Хуайвей известна таким подходом. В Шенжене большинство контор так работает. На прошлой было помягче. В 9.30 отмечаться. Недавно прошли новости о крупном интернет-магазине там. Забыл название. Опять 2 самоубийства работников и несколько внезапных смертей. Например девченка в такси померла по дороге домой. Раньше этим Фокскон был известен который для эпла железо делал. Но это никуда не исчезло. Конечно много контор с более мягким подходом, но и таких как я описал тоже полно. И даже в айти. 9-9-6 по прежнему популярный режим работы. С 9 до 9 и 6 дней в неделю. Сегодня только с моими китайцами отвлеклись на совещании и обсуждали эту тему. Так что я хз как к ним относится...
Зарплата - она не для того, чтобы её зарабатывать, а для того, чтобы её тратить. А на трату - нужно время. Если времени нет, то накойхер тогда стремиться заработать больше, чем на пожрать и размножиться (передать свои гены дальше)?
Щас вам тут придут расскажут какой китай крутой и что всем так надо (сдохнуть)... Это же не кап.система = античеловечное говно, когда куча народа дохнет ради бабла для жалкой кучки, это же просто куча народа мало работает, пока не сдохла.
мудацкий стиль работы. вот откровенно мудацкий стиль. уставший работник косячит больше и производительность у него полное говно. особенно если он должен работать головой.