Не-не, ты передергиваешь, никто тебе не говрит "не ваше собачье". Тебе просто не рассказывают ничего, кроме официальной информации, а всю остальную истерику люди уже сами себе накручивают.
Ты, перед тем как умничать, должен бы уточнить, в какое время это происходило. Потому что норма эта действует отнюдь не с начала времен. А так - ты с большой вероятностью опять продемонстрировал свою некомпетентность.
Никто не говорит "не твое собачье", конечно. А если глаза закрыть, то ночь. Лично мне (я краем интересуюсь, но вижу как волнуются люди, немало людей) вообще ничего официально не говорят. И никому.
я не умничаю. трудовой договор заключался еще в СССР. меня не ебет в какое время долбик-сюраунд продавал свой труд на отъебись. у меня таких проблем не было. точнее любые подобные ситуации пресекались сразу же, останавливая сотрудничество. еще напомню бывало часто, что работодатель требовал выполнить подрядные работы, а на вопрос денег отвечал типа договоримся, а потом кидал. и я таких лохов знаю туеву хучу которые до сих так работают. что касается некомпетентности по трудовым вопросам ты лихо спизднул. у меня официальный стаж 31 год и не официальный 36 лет, то есть с 15 лет. на основной деятельности даже работая у буржуинов никогда не было кидалова. На подрядах и на аутсорсе были преценденты, но они вовремя разруливались
Я тоже смотрю Костяна и тоже вижу тонны говносрачей на разных платформах. И именно поэтому я делаю вывод, что "если звезды зажигают, то это кому-то нужно". То есть, раз срач раздувают, значит это делается в чьих-то интересах.
Бурление я как раз допускаю. Но ты ведь свято веришь в их есстественное происхождение? Небось и на Майдан по твоему народ сам ломанулся Януковича свергать?
Я ж специально написал: простого, а не сложного.( инициированного кем-то снаружи). Так что, видимо, таки не. "Народ безмолвствует"?
а может это ты снова долбоеб? ибо трудовая сдана работодателю и если он конченный, то хер тебе а не записи, и узнаешь ты об этом только получая ТК на руки, если должности не менялись. дополнительно замечу, что есть отдельные конченные, которые на изи могут запись о работе занести в листы награждений. а так типа всё по-белому, ага. и в каком месте ты тут видишь согласие "на черной" работать, алё, куку? про трудовой договор - отдельно натянул опять? кроме тебя его не упоминали
Обязательность заключения трудового договора установлена ЕМНИМС только с 2006 года. Твой трудовой стаж к твоим знаниям трудового законодательства никаким боком не относится. Что про остальное, ты как всегда свой частный случай пытаешься натянуть на всё.
еби свои мозги сам. мне перестань http://www.libussr.ru/doc_ussr/usr_7348.htm Глава III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Статья 8. Стороны и содержание трудового договора Трудовой договор есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Статья 9. Гарантии при приеме на работу Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. В соответствии с Конституцией СССР какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальной принадлежности и отношения к религии не допускается. Статья 10. Срок трудового договора Трудовые договоры заключаются: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более трех лет; 3) на время выполнения определенной работы.
А я тебе тонко намекаю, что любое простое является на самом деле только частью сложного. Именно чтобы народ "не безмолвствовал" типа. Старая добрая тактика распускания слухов в тылу врага И даже всякие "добровольные помощники", типа тебя, зачастую могут не знать, что на самом деле они являются только частью сложного процесса, инициированного из вне
дурак или где? какое отношение к договору умеет запись в ТК? если тебя прокинули - иди подотрись своим договором. ибо не было ни отчислений, нифига.
...вдогонку.. когда впервые устраивался на завод на практику то в трудовом договоре у меня было написал рабочий день - 4 часа. это был 1987 год правда потом въебывал больше ибо давали денюшку дополнительно
ты Чарджу это адресуй и для начала вниматочно изучи нить обсуждения. меня как раз не прокинули в отличие от..., который 3 года хуярил втемную а потом винит ково то в своем долбоебизме
нарушал не я, а цеховое начальство, а по факту я не переработал. денег заработал. они сами мне предложили допзаработок который выплачивался не из основного фонда. тогда была эпоха производственых кооперативов. как я понимаю оттудова платили
ну то есть таки дурак. втемную? а кто ему сказал, что в темную? на зарплате было написано "черная"? я полгода хуярил, за договор не помню от слова совсем, а запись в ТК вместо работы ушла в "награждения", т.е. тоже по сути "вас тут не стояло". и чо? был дивненький 2009й год. денег платили исправно, ага. кто кого куда не прокинул?
Ой, иди на хер уже. Лепишь цитаты ни о чем и ни к месту, потом заявляешь, что победил в сраче. Научись сначала читать, что написано, потом научись понимать написанное. После этого, может быть, с тобой уже можно будет разговаривать. Хотя надежда слабая.
