Ну чего там в России? (альтернативный топик)

Ну да, только вот комбайнером он был только в юности, а так вся карьера - комсомольско-партийная.

Дык, "все" хотели просто нормально жить.Чтоб отдельная квартира, нормальная зарплата, детей в садик/школу, ну машинку, если кому благосостояние позволяет.Не так уж много, ИМХО.И вполне реально было это обеспечить.

Дык!

 

sepukked

 

sepukked

 

А по-моему наоборот, те кто в верхушках седели - не пускали в свой кружок молодых да рьяных, в итоге заплесневели все, стагнация, болотце затухло, ну а уж потом все забурлило, ибо тех кого не пускали, стали свое решение искать, и пошло поехало...

 

sepukked

 

Меня всегда удивляло почему не вкопают пару столбиков перед остановкой, тем более если она находится сразу за перекрестком. Та хотя бы пару метров отбойника вставить.

 

Нанотехнологии в действии.

 

Ну ты понял, да, с кем можно спорить о вкусе апельсин? Я видел много людей с непониманием работы и ответственности руководителя. Начальник - дурак, тупица, ничего не понимает, нифига не делает и только ни за что получает бользую з/п. Обычно и сам так думаешь, пока не станешь начальником. Потом же понимание приходит очень быстро.

 

Верхушка в позднем СССР была в стадии полной стагнации. Стоит вспомнить "эпоху пышных похорон". Мне кажется верхушка облажалась еще раньше - в 60х. А к концу 80х вся эта политика привела к тому что марксизм выродился в "славу кпсс" на фасаде дома, вместо коммунизма - тотальный дефицит, а партия ленина - сборище криптобуржуев фапающих на заграничные джинсы и видаки.

 

sepukked

 

Зарплату назначает хозяин. Давай не путать. Хозяин решает столько стоит та или иная работа и какова по ней вилка з/п.

А ответственность? Зам отвечает перед начальником за свой участок, а начальник отвечает перед хозяином (один дядя-олигарх, акционеры... не суть важно). А это уже совсем другой уровень ответственности. За ваши жалкие 10 тыс. отвечать за работу крупного оператора связи - ищи дурака.

Ваня, у меня весьма неплохой опыт в подборе персонала. Умных и способных весьма немного, поверь. И стоят они соответственно.

Кстати часто так и происходит. Работает себе человек. Получает какие-то деньги. внезапно оказывается, что на рынке труда за такую же работу платят больше. Человек просит повышения з/п. Ему отказывают. Он увольняется и на его место берут троих на деньги куда большие, чем он просил. Это идиотизм. Нормальному специалисту, который показывает нормальные результаты нужно нормально платить. Тогда компания будет процветать. Отчасти мы в жопе, т.к. многие мыслят вот таким же образом. А хули? Заменим специалиста тремя охламонами. Пущай нос не задирает.

 

Ты ни когда не был руководителем, и как я вижу не понимаешь даже что это такое. Ты не понимаешь откуда и зачем берутся зарплаты наемных работников. Но в то же время с космической уверенностью утверждаешь как именно надо все взять и поделить.

 

sepukked

 

sepukked

 

Зарплата наемного работника это тоже рынок. Она ограничивается рентабельностью для владельца предприятия платить деньги - сверху и оценкой умений в денежном эквиваленте на рынке труда - снизу. И трое хороших спецов по 10чегото вместо одного по 100 это все равно что 3 Рабиновича вместе поют лучше одного Карузо.

 

Видимо не всеми нюансами они с тобой делятся. Либо ты просто не так их понимаешь. Я сам руководитель, если что. Мне это кагбе известно непосредственно из практики.

 

sepukked

 

http://www.yaplakal.com/print/forum28/topic478538.html

 

гггггггг ))
Ваняяяяяя.... пешЫ исчооооооо .... это твоя тема, да )))

У тебя есть хуева туча знакомых, ежедневно трахающих моделей, лупящих вискарь и заедающих его мраморными стэйками.
Зачем тебе самому все это пробовать, когда они делятся с тобой всеми нюансами процесса?



гыыыыыыы )) ты сделал мой день

да, да, да, детка! ты в теме! )))

 

sepukked