Разве сама жизнь не доказала полную нежизнеспособность соц.иделогии? Принципы "уравнять всех" популярны только тогда, когда кто-то демонстративно богаче многих остальных. А как только всех уровняли в нищете, народ тут-же начинает задумываться, где-бы урвать кусок пожирнее, да потеплее устроиться. Никому не хочется быть равно бедными.
Меня когда-то поразил эпизод из био М.Монро. Она, оказывается, была "очень брезглива", отказывалась мыться в ванне в воде, которой уже помылась вся ее семья. Это о бедности.
Ленин говорил: если б в те времена были у человечества зачатки кибернетики и ЦЭВМ - обязательно бы Ильич понапредсказал бы использование компьютеров и компьютерных сетей для передачи и обработки экономической информации. чуть-чуть невовремя Ильич . Вот бы на 100 лет позже он родился бы..
С чего вдруг? И в каком месте в соц.идеологии говорится об "уравнять всех"? Про "от каждого по способностям, каждому по труду" не слышал?
Слышал. Именно Ленин переколбасил исходный продукт от Маркс-Энгельса поправками о необходимости пропорциональной оплаты труда.
есть такая вот халтурка http://samlib.ru/b/belousow_w_i/beria.shtml однако, одна-две интересные мыли там есть. например поищи по ключевому слову "печалемор".
Все это верно. Дело в том что к "уравниловке" мы пришли...как бы это высказаться, частично. Социализм подразумевает как вертикальный, так и горизонтальный рост. Согласно это формулировке -"от каждого по способностям...". К примеру, на каком-либо заводе до войны(время Сталина) заработок рядового рабочего 120, директора завода 300. Но засчет повышения мастерства и, в следствии этого, квалификации, рабочий мог поднять свой заработок до 600. То есть, ударник производства запросто получал больше начальника предприятия. Это горизонтальный рост. Но в "застойные времена", которые нужно отсчитывать от начала 60-х, горизонтальный рост начал сходить на нет. Ну да, ударник получал больше рядового работника, но по-любому меньше руководителя предприятия. Остался только вертикальный рост рабочий-бригадир-мастер-начальник цеха- замначальника предприятия - начальник предприятия. Человек мог себе обеспечить горизонтальный рост только путем смены работы. Пойти, к примеру, в машинисты паровоза, или в шахту в Кузбасс, или в шахту в Воркуте. В этих случаях горизонтальный рост работал. Например, в 70-х машинист локомотива 350, шахтер в Кузбассе 600, шахтер в Воркуте до 1800. И это при средней заработной плате рабочих 160. Вроде бы уравниловки нет. Но приходилось менять работу. А внутри отдельного предприятия у рабочего горизонтальный рост был ограничен. Между прочим "уравниловка" и есть капиталистическая форма управления персоналом.
Во времена живого Ленина были более серьезные проблемы. Главнейшая задача социализма это "уравниловка" умственного и физического труда. Речь не о реальном уравнивание, а именно о пропорциональном вкладе. Ориентир был такой - нужно чтобы начальник предприятия получал не больше высококвалифицированного рабочего(то есть, ударника производства). Фактически это и есть революция на производстве. Но пришлось совершить временное отступление от этого принципа. Ленин писал о причинах этого отступления. Многие хозяйственники слиняли на запад, а оставшиеся бывшие руководители царского времени(со всякими дипломами и т.д.) не хотели работать на таких принципах. Фактически это диктат. В пролетарской среде не было своих квалифицированных кадров. Пришлось удовлетворить требования бывших царских директоров. К началу 30-х годов стали возвращаться к принципу уравнивания физического и умственного труда, потому что появились свои кадры - советские инженеры из рабочей среды. Мало захватить власть и взять в свои руки финансовые потоки предприятий(Рабочий Контроль). Нужно производить революционные изменения на самом производстве в форме оплаты труда. ------- К сожалению у меня нет ссылок на один интересный момент времен середины 30-х. На ж.д. транпорте. А точнее в путевом хозяйстве. На Зап-Сиб ж.д. К середине 30-х годов упал уровень качества работ в путевом хозяйстве. Начали разбираться. Оказалось все просто - в форме оплаты труда произошла контрреволюция. Чрезмерно раздуты всякие конторы, уровень оплаты труда в конторах выше , чем "на поле". Ну и понятно что с "поля" квалифицированные кадры убегали в конторы. Вот, простой пример, когда при декларированном социализме, внутри предприятия произошла контрреволюция. Понятно что в те времена быстро все возвратили взад. В приказном порядке сократили штатное расписание в конторах, и изменили оплату труда в пользу тех кто "в поле". Кадры стали покидать конторы и пошли "в поле", где можно было заработать намного больше, чем в конторе. Не замечаешь как похоже на 60-е и 70-е года? Именно на этом уровне происходит контрреволюция, и заключается она в том, что работник с инженерным дипломом, сидя в конторе, возмущается что у него зарплата меньше чем у "рядового" рабочего. А то что этот рабочий во-первых тоже квалифицированный кадр(техникум, к примеру, большой опыт работы), и тому же въебывает в зной, в мороз, под дождем и снегом...это ведь похуй для новоиспеченного "инженера". Он же ведь "вумственный" рукамиводящий работник, он должен получать больше этого "быдла".
Я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз, я не тормоз Ну в самом деле, я-то думал ты идешь в ногу со временем, а ты выкапываешь какие-то старые и прогорклые трупы . Совершенно не пришло в голову посмотреть на даты... Исправлюсь!!! Та-а-а, в те времена они любили друг-друга нежно. Но не суть. Ты хоть поясни че к чему-то, а то я так и не въехал как этот двадцатилетней давности "анналез" коррелируется?
Это все от того, что ты пытаешься понятия капиталистической экономики натянуть на глобус социалистической Типа ага, при социализме не может идеологически быть кризиса, не совпадает с трудами классиков, потому давайте придумаем новый термин - застой. Да хоть как его назови, но если "колготок женских 1 пара" в магазине нет, и если на полках отсутствует "батон колбасы одна штука", а если присутствует, то за него идет борьба как на бирже - то это что? Снабжение, потребление, качество, сроки - все это одинаково работает что при капитализме, что при социализме. И уж то, что каждая гребаная заводская многотиражка была полна упреков в адрес "смежников", которые то недопоставили, то некачественное поставили - это я видел своими собственными. Давайте не будем делать вид, что этого не было. Про "закрома родины" я вообще помолчу. Не, не было кризиса. Был застой. Кому-то легче? Результат-то в итоге получился один.
Оооо, да это же мой любимый художник Херлуф Бидструп! Цельная книжка была с его карикатурами - засматривался и пользовался стилем на скучных уроках довелось мне держать сие в руках в далёких 80-х... http://fs181.www.ex.ua/show/76869911/76869911.png?1600 обалденно! как можно в нескольких штрихах передать все эмоции... а тётенек молодых он рисоваллл... эхх, с такими фигурками, с такими сисечками! я был влюблён во всех его стройненьких датчанок http://forum.materinstvo.ru/uploads/1280917333//post-31639-1281065337.jpg