я работал в Хуавэе и мои бывшие коллеги по Nvision Group ща там работают. Нет такова стиля. Я лично был в Пекинском Datacom R&D. Работа чотко по графику. Дневной обед+сон полчаса. В 18:00 по расписанию все уйобывают окроме лаборантов. Любая переработка - это косяк манагеров. Манагеры пройбываютца с предпроектными спеками и ТЗ. тут если хош премию то сам остаешся. Когда был своп Сименса на Хуавэй в Мегафне в конце нулевых, то у мну проходит спеки по ценам DDP овер ста охулионов. тока по оптическому транспорту. А еще есть рэлейки, базухи, сервера и хз еще чо upd: если я праильно помню то мой ID 87360 в базе у кадровиков
Ну у меня сотни сотрудников китайцев считают что такой стиль есть и вообще в Шенжене и конкретно в Хуайвее. Это нарицательным стало давно. Я не могу утверждать что прямо все конкретные примеры из моей конторы относятся и к Хуайвею. Но все сотрудники и на этой и на прошлой работе однозначно считают Хуайвей и Шеньжень в целом примером выжимания работников в айти сфере.
про ШэньЧжэнь почему то верю. Навел справки. Были коллеги там на учебе в начале нулевых. В CIS-овских офисах практиковалась отправка на учебу в Шэньчжэнь пока в Москве не открыли учебный центр. В хуавэе была текучка сильная потому что они практиковали ебанутую практику, что 3 долбоеба сделают лучше и быстрее, чем 1 грамотный которому надо платить больше.
китаянка с зелеными глазами - это дакини Дáки́ни — в кашмирском шиваизме и тантрическом буддизме женские духи, носительницы тайных учений. Это просветленные энергии, богини
То есть ты упрекаешь китайских коммунистов в использовании капиталистических методов хозяйствования, сделавших Китай первой экономикой в мире?
Эта фраза есть цветисто-китайская интерпретация иезуитского "Цель оправдывает средства", и никакого отношения ни к экономике, ни к капитализму и коммунизму не имеет.
