ага-ага. ну можешь к осени рассказывать такие же байки людям, которые быстро и решительно скатились в глубокую жопу за это лето. а хуле? сидели на жопе ровно, имели свой мелкий бизнесок и тут бах: с кучей кредитов, ипотекой и огромным стадом безработных, готовых перехватывать ЛЮБУЮ работу за минимальный ценник. все потому что нихуя рогом не шевелили. вот всякие там абрамовичи и ротенберги только за эту весну получили немалые такие бабки. вот они то точно шевелят рогами и копытами...
На ж.д. все было равномерно. Конечно, мощности на разных станциях были разные, но это зависело от грузопотока, а не от удаленности от центра.
Вот мы и считаем свои деньги в чужом кармане. То есть, мы думаем за себя. Отсюда и возникает вопрос: почему мои деньги находятся в чужом кармане.
Ну как-то да... Это определение оспорить можно, но трудно. Легче согласиться. Согласиться с тем, что в стране создана система воровства. Есть "законники", а есть "терпилы".
А чтобы ты делал без этих лохов - врачей, учителей, спасателей, ментов, пожарных, военных? И прочих пекарей и крестьян?
Ты проповедуешь какой-то мир розовых теорий и говоришь о вещах, которых напрямую сам не касаешься и не знаешь, как это работает. Работодатель в 99% случаев пытается нагнуть работника. И нагибает. Не работает это только с уникальными высококвалифицированными специалистами, каковыми все, как ты понимаешь, быть не могут. И по поводу честности ведения бизнеса в России. У меня один знакомый занимался благоустройством трассы, которая ведет на дачу Темнейшего на Алтае. И его благополучно кинули на 400 рублей. И никаких концов не нашлось. Сказали - ну нету денег, не пришли. И все.
Сверхурочные в 2012 году не платили, хотя мы вкалывали, как не знаю кто. Было много объектов связи интранета по ж.д., ввод в эксплуатацию которых зачастую проводился после 17:00. Притом в это лето такой подход был ко всем работникам нашего узла ж.д. Сверхурочных выше крыши, но никто ничего не платил. Можно подумать, что прокуратура ж.д. об этом не знала... ха-ха. Сколько было обращений, сколько писем писали...и все впустую. Отпуска делят наполовину. Типа, первая половина зимой, вторая половина летом. Это называется добровольно-принудительно. И все подписываются под это дело, ибо бесполезно спорить. Затюкают, заебут, уволят по любому поводу. А по закону только по добровольному желанию работника. А че, для сибиряков "удобно". Хрен уедешь из дому куда-нить на юг. Например, мне ехать на юг и обратно примерно 7 суток. Что остается от половины отпуска? 7 дней??? Вот и сидим дома... и зачастую на телефоне(вызовы на повреждения). Как удобно! Это же пиздец!! Специалист, хорошо знающий свой участок(300 км), находится дома!! Ура!! Звони ему!! Это не отпуск, а хрен знает что. Выходишь на работу будто и не было отпуска.
чо тут? отдельные альтернативно одаренные уже начинают вонять в виде "чемодан, вокзал..."? где-то я аналогичное недавно наблюдал...
А что такое отпуск для сибиряка? Это, ептыть, когда на берегу моря ты не можешь внятно назвать свою должность "Электромеханик участка СПД". Это когда ты забыл совсем зачем ты живешь, и нафиг ты кому-то нужен, кроме твоих денег. Это когда ты незнакомому собутыльнику даешь телефон, чтобы он позвонил по "очень важному вопросу", и в итоге выясняешь, что он звонит для того, чтобы выяснить размер алиментов. Это когда ты "СНАЧАЛА путаешься в улицах Анапы, потом УЖЕ путаешься в улицах Анапы"(с) услышано на улицах Анапы Это когда ты засыпаешь на берегу моря в Анапе, а просыпаешься в трезвяке города Бреста"(этого не может быть!!) Вот это настоящий отпуск. Не то что, блять, восьмое марта(с)цитата
Фигвам, спрос на рынке труда - просто специалист на место. "Эйнштейны" - единичны. "Высококвалифицированными" становятся только по результатам работы. Как пример: приняли нам лет 15 назад очередного чувака на должность техдира (резюме, рекомендации, все дела), но без иллюзий. Пока себя не проявил - нафиг не авторитет. Но за пару лет чел втянулся в техпроцессы и действительно показал себя спецом-лидером. В итоге, работать с ним - одно удовольствие. Держит на контроле несколько десятков программеров, около сотни проектов и в любой момент может выдать ц.у. на отдельный проект. Работать с таким - пара фраз в Аське и всё понятно. Студентов-программистов - тонны, но основная масса - ламеры. Полно примеров, когда кандидат на должность имел кучу сертификатов, знания, навыки; но не смог работать в команде. Просто не смог "переключить контекст". Обратно есть куча примеров, когда малообразованные любители-айтишники с базовыми знаниями становились хорошими спецами. Просто за счёт энтузиазма (как и я сам когда-то на заводе). Причём очень хорошими спецами.
Охренеть, ты еще и согласился. Может, ты зря "создал" для себя этот сказочный мир и сам отвел себе эту роль? Они также лишь ноют, как Вовочка, или что-то пытаются предпринять? Ну и см. выше.
Ага. Был у нас СЕО Виктор Петрович, работу наладил - пахали когда надо, и по своим делам шлялись если необходимо. Когда у тебя офис технически вылизан, пользователи напуганы до усрачки и не лезут с ножницами доставать из принтера застрявшую бумагу, а сразу звонят тебе на мобильник, чтобы покаяться, ты имеешь возможность, и можешь ей воспользоваться. И пойти по своим делам. И никто из этого не сделает трагедии, потому что когда надо - ты будешь сутки ковыряться в серверной или впахивать на подготовке сетки в новом офисе. И точно знать - твои усилия будут отмечены и хорошо оплачены. А потом Петровича сменил мудак и урод. С кучей сертификатов, апломбом размером с Сагиттариус А, и желанием натырить денег побольше. Закупил оборудование, которое было невозможно включить в текущей серверной, потому как сам же зарубил нам проект расширения, и нам тупо не хватало мощности. Когда оборудование пришло, а это Cisco на пару лямов баксов, его аккуратно складировали по офисам и серверным... Ну а этот подлец ушел. Развалив всю работу IT подразделения... Бабло срубил, пора валить...
а может это кто-то другой, а не Вовочка, держит действительность за сказки, пребывая в фантазиях, от нее оторванных? дада. помнится была картинка как один "напредпринимал" был учителем. послушал медведа с его вызовом педагогам вида "хотите денег - валите в бизнес". свалил. и по весне откамментил в духе "ага, норм. сначала меня имели там, а теперь и тут поимели" это тоже нытье или "предпринимал"?
Это рукожопие руководства, которое оставило такого "спеца". Я и сам поневоле побывал таким "мудаком" - без опыта руководства назначили начальником IT-бюро на заводе. Год отработал "и.о." (до получения диплома о вышке), в надежде, что найдут спеца, но не нашли. В итоге ушёл сам. Но это уже тема для топика "простотрёп".
За любой призыв к изменениям... кхм... ну ты понял. Чета мне не охота париться... Я не журнашлюшка Прокопьева.
